Saque-aniversário do FGTS está liberado para 1,3 milhão de pessoas

Nesta segunda-feira (3) a Caixa Econômica Federal libera o saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para os trabalhadores nascidos em janeiro. É o primeiro lote de 2022 e, para poder receber, o profissional precisa optar pelo saque na sua agência e assim terá uma parcela liberada anualmente do fundo, mas não tem acesso ao saldo integral se for demitido sem justa causa.Segundo a Folha de São Paulo, a Caixa prevê que mais de 1,3 milhão de trabalhadores terão direito ao saque em janeiro, o que representa o valor de R$ 1,9 bilhão em resgates. Pelo calendário, os optantes do saque podem retirar o dinheiro até o dia 31 de março das contas ativas (do emprego atual) ou inativas (de trabalhos anteriores). Para isso precisam informar à Caixa a migração para o saque-aniversário até o dia 31 deste mês. 

Quanto pode ser retirado?

O trabalhador que fizer a opção poderá sacar um percentual do saldo do FGTS acrescido de uma parcela adicional, anualmente, conforme tabela abaixo:

Limite (em R$)                    Alíquota                  Parcela Adicional (em R$)
Até 500,00                             50,0%                                -
De 500,01 até 1.000,00          40,0%                             50,00
De 1.000,01 até 5.000,00        30,0%                            150,00
De 5.000,01 até 10.000,00      20,0%                             650,00
De 10000,01 até 15.000,00     15,0%                           1150,00
De 15.000,01 até 20.000,00     10,0%                          1.900,00
Acima de 20.000,01                 5,0%                            2.900,00

É possível aderir à modalidade pelo aplicativo do FGTS ou pelo site. Veja  aqui  como fazer.

Saque-aniversário do FGTS pode ser mais vantajoso a partir do dia 10

Com a chegada da crise econômica provocada pela pandemia do novo coronavírus, muitas pessoas aderiram ao formato de saque-aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Nessa modalidade, durante os três meses subsequentes ao do nascimento, o trabalhador pode retirar uma parte do dinheiro.

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